Theo đó, đối với công chức có hệ số lương trên 3,00: hệ số điều chỉnh tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020. Đối với công chức có hệ số lương từ 3,00 trở xuống, điều chỉnh hệ số tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,8 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020.

 Thời gian thực hiện điều chỉnh kể từ ngày 1-1-2020.

Công chức huyện Hóc Môn (TPHCM) phục vụ dân làm hồ sơ, thủ tục hành chính

Đối với mức chi trả thu nhập tăng thêm cho người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ, TPHCM tiếp tục thực hiện với mức tối thiểu 3 triệu đồng/người/quý.

Sở Nội vụ TPHCM đề xuất khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, đồng thời căn cứ khả năng cân đối ngân sách của TPHCM, Sở Tài chính chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và đơn vị liên quan tham mưu UBND TPHCM báo cáo Ban Cán sự Đảng UBND TPHCM trình Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM xem xét điều chỉnh tăng hệ số tăng thu nhập đối với công chức theo lộ trình.

Trước đó, từ năm 2018, chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TPHCM được áp dụng theo Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM (thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM). Theo Nghị quyết 03, năm 2018, người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm mức tối đa là 0,6 lần tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ (hệ số năm 2019 là 1,2 lần; năm 2020 là 1,8 lần); người hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng mức tối đa là 80% của trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Theo lộ trình, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm được điều chỉnh: năm 2018 tăng tối đa là 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ; năm 2019 tăng tối đa 1,2 lần và năm 2020 tối đa là 1,8 lần. Tại kỳ họp lần thứ 17 HĐND TPHCM khóa IX (tháng 12-2019), HĐND TPHCM đã thông qua Nghị quyết điều chỉnh hệ số hưởng thu nhập tăng thêm giai đoạn 2020-2022. Theo đó, hệ số này sẽ là 1,2 lần, bằng với mức hưởng năm 2019 thay vì 1,8 lần như quy định ban đầu.

Sở Tài chính TPHCM dự toán nguồn chi thu nhập tăng thêm năm 2018 của các cấp ở TPHCM là hơn 3.200 tỷ đồng, năm 2019 là khoảng 7.200 tỷ đồng.