Novaland lần thứ 2 liên tiếp vinh danh tại Vietnam HR Arward 2018

(ĐTTCO) -Ngày 27-11, tại Trung tâm Hội nghị GEM Center, (quận 1, TPHCM ) Ban Tổ chức Giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 đã chính thức công bố và trao giải cho 14 doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc. Trong đó, Tập đoàn Novaland lần thứ 2 được vinh danh ở 2 hạng mục giải thưởng quan trọng: Môi trường làm việc tốt và Lương, thưởng và phúc lợi hiệu quả.

VietNam HR Awards là giải thưởng thường niên do Báo Lao động-Xã hội phối hợp cùng Công ty Talentnet tổ chức. Đây là giải thưởng đầu tiên và duy nhất vinh danh các chính sách nhân sự xuất sắc tại Việt Nam được sự bảo trợ bởi Bộ Lao động-Thương binh-Xã hội.
Giải thưởng sử dụng phương pháp chuyên môn độc quyền từ Viện Nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực Singapore (Singapore Human Resources Institute - SHRI), một tổ chức nghiên cứu lĩnh vực nhân sự lớn nhất Singapore với 48 năm kinh nghiệm.
Đây là năm thứ ba Vietnam HR Awards được tổ chức (ra mắt lần đầu tiên năm 2014), với các nét chính: Tập trung vào thẩm định và đánh giá chiến lược nhân sự; phương pháp quốc tế; bảo trợ bởi cơ quan của Chính phủ; quy trình minh bạch và hội đồng thẩm định giàu kinh nghiệm, chuyên môn trong và ngoài nước. 
Novaland lần thứ 2 liên tiếp vinh danh tại Vietnam HR Arward 2018 ảnh 1 Đại diện Tập đoàn Novaland nhận giải Vietnam HR Awards 2018. 
Với phương châm đầu tư vào nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu, Novaland áp dụng chính sách lương thưởng - phúc lợi cao hơn mặt bằng bình quân của thị trường để thu hút và giữ chân người tài.
Không chỉ tuân thủ các chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước, tùy theo cấp bậc, các cán bộ chủ chốt Novaland có thêm quyền lợi mua cổ phiếu ESOP, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm Novacare cho người thân, chính sách xe hơi, được mua bảo hiểm y tế mức cao, hưởng chính sách du lịch cùng gia đình hàng năm, được tham quan học tập thực tế kết hợp du lịch nước ngoài...
Novaland lần thứ 2 liên tiếp vinh danh tại Vietnam HR Arward 2018 ảnh 2 Novaland mang tới môi trường làm việc hiện đại - chuyên nghiệp và thân thiện. 
Bằng tất cả những nỗ lực trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả và bền vững, chủ động tạo ra nguồn nhân lực dồi dào, ổn định, Tập đoàn Novaland đã được ghi nhận và vinh danh qua nhiều giải thưởng nhân sự uy tín trong và ngoài nước: liên tiếp nằm trong top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất châu Á” (giải thưởng Asia Best Employer Brand Awards) và “Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc” (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards).

 Ngày 8-12-2018, Tập đoàn Novaland tổ chức Ngày hội tuyển dụng với kế hoạch chiêu mộ thêm 1.000 nhân sự mới, chủ yếu tập trung vị trí chuyên viên tư vấn bất động sản.
Ngày hội tuyển dụng sẽ diễn ra từ 8:00 đến 17:00, tại sàn giao dịch bất động sản Novaland - 26 Mai Chí Thọ, phường Bình Khánh, quận 2, TPHCM.
Đăng ký tham gia và nhận nhiều phần quà giá trị: 
0906 35 38 38. Ext : 2205
Link đăng ký tham gia:
www.novaland.com.vn/ngayhoituyendung

Bình Minh

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Chiến lược dịch chuyển của các đại gia

Chiến lược dịch chuyển của các đại gia

(ĐTTCO) - Trong năm 2019, hàng loạt đại gia địa ốc bắt đầu thay đổi địa bàn kinh doanh từ TPHCM ra các vùng lân cận, như Novaland chuyển hướng đầu tư BĐS nghỉ dưỡng, CTCP Đầu tư Nam Long chú trọng thị trường Long An;

Dự án - đầu tư

Ký kết hợp tác phát triển dự án HAUSBELO

(ĐTTC) - Ngày 12-12, CTCP Đầu tư và Phát triển EZ Land Việt Nam và CTCP Bất động sản UniHomes đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược phát triển dự án căn hộ HausBelo (Quận 9).

Quy hoạch - Đô thị

Tư vấn

Người nước ngoài sở hữu nhà ở tại Việt Nam như thế nào?

(ĐTTCO) - Hỏi: - Tôi là người Hàn Quốc, đang làm việc và sinh sống ở Việt Nam. Tôi muốn có 1 căn nhà tại Việt Nam để tiện cho công việc và cuộc sống. Xin hỏi, tôi có thể sở hữu nhà ở tại Việt Nam thông qua những hình thức nào?